شرکت بازاریابی شبکه ای

هلدینگ بزرگ عطاکو فعال در زمینه نتورک مارکتینگ، با مجوز رسمی و قانونی.atamlm.ir

شرکت بازاریابی شبکه ای

هلدینگ بزرگ عطاکو فعال در زمینه نتورک مارکتینگ، با مجوز رسمی و قانونی.atamlm.ir

شما می توانید با ثبت نام در سایت atamlm.ir و خرید پکیج ها و جذب زیرمجموعه به مجموعه ما بپیوندید و ماهانه پورسانت دریافت کنید.

۳۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «ام ال ام» ثبت شده است

  • ۰
  • ۰

در این مقاله می خواهیم به زندگی و روش موفقیت ریچارد بروک یکی از بزرگان بازاریابی شبکه ای دنیا از زبان خودش بپردازیم.وی رییس شرکت بازاریابی شبکه ای آکسی فرش و نویسنده کتاب هنر بینش و انگیزه فردی می باشد.

من در یک مزرعه در کالیفرنیا بزرگ شدم. در سن چهار سالگی چند عینک آفتابی از مغازه ای دزدیم و این موضوع را به مادرم گفتم. او هم مرا وادار کرد که آن ها را پس دهم و از اون عذر خواهی کنم.این موضوع باعث خجالت من شد.در دوران دبیرستان شخصی را دوست داشتم اما او بدون هیچ دلیلی مرا ول کرد و رفت.

من نظام های باور خود را براساس شرایط احمقانه و روزمره ای که در اطرافم بود، بنا نهاده بودم و رفتار خود را منطبق با آن در پیش گرفته بودم. براساس نظام باورهایم برنده بودن کار سختی بود.

من معمولا انسان منفی بافی بودم. با اینکه وضع زندگی خانواده ام خوب بود اما رفتار من باعث شده بود دستیابی به موفقیت برایم به کاری سخت تبدیل شود.در سن هفده سالگی خانواده من از هم جدا شدن. در این دوران من از مدرسه بیزار بودم و سعی می کردم به هر نحوی که شده از مدرسه جیم بزنم.معمولا هم نمرات الکی میگرفتم.به همین دلیل برای رفتن به دانشگاه تلاشی نکردم.

تصمیم گرفتم نگهبان جنگل شوم تا این که متوجه شدم برای این کار هم باید مدرک دانشگاهی داشته باشم . تازه در صورت داشتن مدرک از هر 10 نفر 1 نفر می تواند در آزمون موفق شود. بالاخره با تقلب در امتحان، مدرک پایان دوره دوم متوسطه را گرفتم و در پمپ بنزینی مشغول به کار شدم. در آن جا زندگی می کردم و شب ها هم در وانت خود می خوابیدم.در آخر هم بدلیل اینکه 2شب پیاپی فراموش کرده بودم درب جلویی پمپ بنزین را ببندم، اخراج شدم.

جاه طلبی من کار مرا به بزرگترین مرغداری جهان کشاند. یک فرصت شغلی مناسب با ساعتی 3 دلار درآمد، با روزی 8-9 ساعت کار و با داشتن مرخصی و بازنشستگی. کار من خرد کردن مرغ هایی بود که از مقابلم عبور میکردند.در محیطی که همیشه بوی پر خیس مرغ میداد و دمای آن از زیر دمای انجماد تا 120 درجه متغیر بود.آنقدر در آن محیط سروصدا بود که سالی یک بار از کارگران تست شنوایی می گرفتند.

در مرغداری پیشرفت خوبی داشتم اما شخصیتم سبب تنزل شغلم شد.زیرا به رییس خود گفتم "برو به جهنم"

این حرفم سبب شد مرا به خط تولید که کار در آن بسیار سخت و طاقت فرسا بود بفرستند.با وجود این سختی ها مرغداری را دوست داشتم و به امید بازنشستگی روزها را سپری میکردم.

در سال 1977 من 22 سالم بود و در مرغداری کار می کردم. همان دوستم که مرغداری را به من معرفی کرده بود یک فرصت کاری فوق العاده با توان رشد فردی و مالی را به من معرفی کرد و موضوع این کار بازاریابی شبکه ای بود.

گاه فکر میکردم او بدلیل تاسفی که برای وضعیتم در مرغداری،میخورد شغل جدید را به من معرفی کرد.

من و چند نفر از دوستانم وارد این حرفه شدیم.به ما گفته بودند که اگر از طرح و برنامه ریزی های شرکت پیروی کنیم، می توانیم سالیانه بیش از شصت هزار دلار درآمد داشته باشیم، آن هم از کاره پاره وقت!!

در آن زمان فقط پزشکان و وکلا و کسانی که ارث بسیاری به آن ها رسیده بود چنین درآمدهایی داشتند.میدانستم که جزء این افراد نیستم ولی با تمام وجود می خواستم که شصت هزار دلار درآمد داشته باشم!

در آگوست 1977، من و دوستانم به همراه چهل نفر دیگر در هتلی در در شهر بکرز فیلد، دور هم جمع شدیم. در آن جا برای ما جلساتی برگزار کردند و افرادی هم به سخنرانی پرداختند  و اعلام کردند که ما می توانیم 60000 دلار درآمد داشته باشیم.

اولین مربی ما "کرت راب" نام داشت.او به ما گفته بود قبلا در کارخانه مابل کار میکرده و با اینکه از کار خود راضی بوده، نمیتوانسته به آرزوهایش برسد!به اصرار همسرش از کار خود بیرون آمده و در بازاریابی شبکه ای با همسرش همراه شده.او گفته در ابتدا باور نداشته که بتواند چیزی را که می خواهد بدست آورد، اما در نهایت بدست آورده است.

کرت راب بعد از 9 ماه پس از اولین جلسه آموزش به ما از دنیا رفت.وی در حالی که در اوج موفقیت بود در امواج خروشان هاوایی به همراه همسرش به دام افتاده و کشته شد.تا وقتی که کرت زنده بود هیچ کدام از آموزش های او را به کار نبستم. من داشتم "آموزش میدیدم" ، "روی آن کار می کردم" و "آماده می شدم" .

زمانی که خبر فوت ناگهانی او را شنیدم، احساس کردم که این کار را رها کنم. احساس می کردم بدون او که همیشه در کنارم بود نمی توانم ادامه دهم.اما بعد از مدتی متوجه شدم که واکنش من در آن زمان بزدلانه و در واقع بی احترامی به آموزش های کرت بود.من تنها کاری که می تونستم برای ادای احترام به او بکنم این بود که به یک منبع آموزش برای خود و دیگران تبدل شوم.بنظرم دیگر آماده شدن کافی بود باید دست به کار میشدم و آموزش های او را به دیگران آموزش میدادم.

از آن روز به بعد زندگی من بطور شگفت انگیزی تغیر کرد و من به موفقیت هایی که در ادامه میگویم دست یافتم.

اولین میلیون دلار خود را قبل از سن 30 سالگی بدست آوردم.زیرا مقام فروشنده برتر در یک سازمان نتورک مارکتینگ با بیش از 250000 بازاریاب را کسب کرده بودم و در 31 سالگی نیز به مقام معاون مدیر عامل همان شرکت منصوب شدم.

در سال 1992 و در سن 37 سالگی مجله موفقیت تصویر من و شرکت ما را بر روی جلد خود چاپ کرد.

در سال 1994 از طرف مجله اینک به عنوان کارآفرین برتر سال انتخاب شدم.

در سال 1996 مجله کار در منزل تصویر مرا روی جلد خود چاپ کرد.

در سال 2002 به عنوان پنج مربی برتر بازاریابی شبکه ای، جایزه بهترین توزیع کننده را دریافت کردم.

در حال حاضر هم به برگزاری کارگاه های آموزشی در زمینه رشد فردی و راهبری می پردازم و در کنار آن یک شرکت بازاریابی شبکه ایموفق با سابقه بیست ساله را اداره می کنم.حداقل دو بار به تمام ایالت های کشور خود رفته و به 22 کشور جهان سفر کرده ام و برای بسیاری از گروه های صد نفره و حتی هزار نفره سخنرانی کرده ام.

نه تنها جنبه مادی زندگی من عالی است، بلکه از سلامت کامل برخوردارم و عاشق محل کارم و زندگی خود هستم.

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

یکی از معیارها و ملاک ها برای تفکیک و شناسایی طرح های درآمدی شرکت های بازاریابی شبکه ای مجاز از شرکت های هرمی و غیر قانونی نحوه پرداخت پورسانت در سطوح مختلف آن هاست.

بطوری که در شرکت های بازاریابی شبکه ای به منظور پرداخت پورسانت ناشی از فعل فروش یا آموزش مجموعه، نحوه تبیین و محاسبه پورسانت در سطوح عمقی تا 3 سطح  طبق مقررات آیین نامه موضوع ماده 87 قانون نظام صنفی محدود شده است.کما اینکه اکثر شرکت ها تا 7 سطح نیز با شرایط تعدیل، مجوز پرداخت را در حال حاضر دارند که البته ضابطه مندی شرایط تعدیل بیش از 3 سطح در سیستم بازاریابی می بایست مشخص و به شرکت ها ابلاغ گردد.

با وجود این اگر محدودیت سطوح در بازاریابی شبکه ای را یکی از ملاک های وجه تفاوت با دسیسه های هرمی بدانیم، باید ذکر شود که ماهیت این محدودیت به تعریف کار در هر سطح جهت استحقاق پورسانت باز می گردد.به طوری که اگر کارهای مصداقی برای بازاریابان در هر رده واقعی تعریف گردد، دلیلی برای پرداخت نیز در سیستم بازاریابی وجود خواهد داشت.درغیر این صورت وضعیت مشابه فعالیت ها هرمی گذشته خواهد بود که افراد صرف قرارگیری در یک جایگاه و عضوگیری بر پایه معیارهای نادرست به درآمد می رسیدند.

بهتر است شرکت های دارای پروانه در کنار توجه به عرضه کالای باکیفیت و به صرفه برای بازاریابان، به اصل متذکر شده در این مطلب توجه نموده و در طرح های درآمدی خود به طور شفاف شرایط پرداخت پورسانت را به غیر از حجم فروش مجموعه تعریف نمایند.(مشخص نمودن اینکه بازاریاب برای حجم فروش ایجاد شده در زیر مجموعه خود چه اقدام عملی و واقعی قابل سنجشی انجام داده است) تا این مهم برای بازاریابان تفهیم شود که کار اصلی در سیستم بازاریابی شبکه ای فروش واقعی کالا و آموزش مجموعه جهت انجام این کار می باشد.

 

چگونه می توانیم از مجوز شرکت ها کسب اطلاع کنیم؟

با توجه به گسترش فعالیت شرکت های فاقد مجوز تشخیص شرکت قانونی از غیرقانونی تبدیل به معضلی برای فعالان در نتورک مارکتینگ شده است.

به اطلاع می رساند به منظور استعلام از وضعیت شرکت های دارای پروانه کسب بازاریابی شبکه ای، شرکت های غیر مجاز شبکه ای و شرکت های دسیسه ای هرمی می توانید نام شرکت را به سامانه پیامکی 30006082 ارسال نموده و در اسرع وقت از وضعیت شرکت ها مربوطه اطمینان حاصل نمایید.

 

برخی از شرکت های ورشکسته

تا بحال نام بسیاری از شرکت های موفق را شنیده اید اما کمتر امکان دارد که شرکت های ناموفق را بشناسید و یا راجبشان مطلبی خوانده باشید. در این جا برخی از آن ها را به شما معرفی می کنیم.

-شرکت لیا سوفیا (این شرکت در زمینه جواهرات فعالیت می کرد.)

-شرکت نورث آمریکا پاور (پایگاه اصلی این شرکت تامین انرژی در نورواک ایالت کنتیکت بود.)

-شرکت ایندیپندنس انرژی آلیانس (در پرینستون ایالت نیوجرسی که زیر مجموعه شرکت ان آر انرژی بود.)

-شرکت لیندت چاکلت (این شرکت در زمینه تولید شکلات سوییسی فعالیت می کرد.)

-شرکت جیجی هیل (این شرکت در زمینه تولید کیف دستی و کوله پشتی و چمدان فعالیت می کرد.)

 

برگرفته از mlmbook

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

در این مقاله به بررسی یکی از شرکت های موفق و برتر در زمینه نتورک مارکتینگ می پردازیم

شرکت اوان پروداکتس شرکت آمریکایی لوکس است که در زمینه تولید و توزیع طیف وسیعی از لوازم آرایشی، محصولات مراقبت های شخصی و زیبایی، عطر و پوشاک و اسباب بازی فعالیت می کند.

این شرکت در سال 1886 فعالیت خود را آغاز کرده است و در حال حاضر با تعداد بسیاری از افراد همکاری می کند و کارمندان بسیاری (بیش از 39 هزار نفر) دارد.

سود خالص این شرکت در سال 2012 ، 42.5 میلیون دلار بود. آن ها در سراسر جهان فعالیت می کنند و به 140 کشور دنیا محصولات خود را صادر می کنند.

از مهم ترین محصولات و برندهای این شرکت می توان به محصولات مختلف در زمینه پوست و مو و رنگ های طبیعی اشاره کرد که بیشترین مشتریان را به خود جذب کرده است.

دفتر مرکزی این شرکت در شهر نیویورک آمریکا قرار دارد.

موسس شرکت AVON 

شرکت توسط دیوید اچ مک کانل تاسیس شد. او در ابتدا فروشنده درب ورودی بود که از فروش کتاب به خانه های نیویورک استفاده می کرد.او پس از مدتی تصمیم میگیرد که بجای کتاب عطر بفروشد. وی کسب و کار خود را در یک دفتر کوچک در نیویورک آغاز کرد.شریک تجاری او یعنی آقای هندرسون در سال 1892 به وی پیشنهاد کرد که نام شرکت را به " شرکت عطر کالیفرنیا " تغیر دهد او نیز این پیشنهاد را پذیرفت.

در سال 1894، هندرسون به عنوان معاون رییس و خزانه دار به شرکت پیوست و به شکل گیری سیاست هایش و رشد و شکوفایی شرکت کمک شایانی کرد.

در ژوئن 1909 ، مک کانل و هندرسون قرارداد شرکتی را برای شرکت عطر کالیفرنیا در ایالت نیوجرسی امضا کردند. در ژانویه 1916 شرکت عطر کالیفرنیا در ایالت نیویورک ثبت شد. مک کانل، هندرسون و ویلیام شیل به عنوان مقامات شرکتی معرفی شدند.

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

مانند انسان های سالم کسب و کار سالم نیز بازتابی از بدن، ذهن و روان قوی است. در کسب و کار این امر به معنای اقدام مداوم (جنبه فیزیکی)، نگرش مثبت (جنبه ذهنی)،هدف جذاب(جنبه روانی) است.

ما در زیر پنج نشانه برای خلق کسب و کار سالم بیان می کنیم تا برای شما، تیم و مشتریانتان به منظور داشتن کیفیت بالا در سال های متمادی سودمند باشد.

1-رویای خود را تجسم کنید.

2-هدف خود را تعیین کنید.

3-تیم خود را آموزش دهید.

4-صادقانه رفتار کنید.

5-زندگی خود را دوست بدارید.

رویای خود را تجسم کنید.

این مرحله به شما انگیزه ای برای پشت سر گذاشتن مراحل کسب و کارتان ارائه می دهد.این یک نیروی محرکه است که شما را برای رسیدن به خواسته قلبیتان هدایت می کند.تجسم یک زندگی ایده آل به شما این شهامت را می دهد تا از آسایش زندگی خود خارج شده و با انجام کارهای با ریسک بالا زندگی خود و دیگران را تغیر دهید.

عدم داشتن رویا، دلیلی است که بیشتر افراد و کسب و کارها با شکست مواجه می شوند.موانع به طور اجتناب ناپذیری در سفر شما به سوی موفقیت ظاهر می شوند،رویاهای ماست که به ما دلیل متقاعد کننده برای از میان برداشتن آن ها ارائه می دهد.بدون رویای جذاب، تسلیم شدن آسان است و ما را به یک زندگی در حد متوسط به جای زندگی فوق العاده مقید می کند.

بنابراین، مرحله اول ورود به این شغل یا هرکار دیگری پرسیدن این سوال از خودتان است که "چرا من این کار را انجام می دهم؟زندگی ایده آل من چه شکلی است؟اگر منابع زمان، پول و سلامتی در زندگی من فراوان بودند،چه کاری باید انجام می دادم؟پس با نوشتن پاسخ های خود سرگرم شوید و از ابتکار و خلاقیت خود استفاده کنید.

هدف خود را تعیین کنید.

رویاهای خود را به دقت بخوانید. این عبارت چیزی بیش از لغات صرف هستند.آن ها تعهدات محکمی هستند که مهم ترین ارزش های ما را تعیین می کند و درک عمیقی از آنچه برای زندگی خود انتخاب کرده ایم که ما ارائه می دهند.

سوختی که رویای شما را روشن نگه می دارد،باورهای شماست.اول و مهمتر از همه این باور است که شما شایسته رویا و هدف خود هستید. برنامه های رشد شخصی، برنامه های شنیداری و کتاب ها می توانند به تقویت این باور است که شما شایسته رویا و هدف خود هستید،کمک کند.

مطالعه زندگی افراد عادی که از طریق بازاریابی شبکه ای به زندگی فوق العاده ای رسیده اند، برای تقویت باور توانمندی شما ارزشمند است.

ساخت باور شما نسبت به شرکتتان و محصولات یا خدمات آن مورد بعدی می باشد.دو مسیر متقارن، شما را به هدف نهایی خواهد رساند: "محصول محصول" بودن توسط استفاده شخصی از محصولات یا خدمات شرکت تان و شنیدن تجربه های مثبت دیگران در استفاده از آن ها.

اگر باورهای شما در مورد سه حوزه مهم شامل ارزش و توانمندی شخصی،شغل بازاریابی شبکه ای و شرکت شما و محصولات یا خدمات آن به اندازه کافی باشد، در این صورت شما آماده تشکیل و آموزش تیم خود هستید.

تیم خود را آموزش دهید.

اعضای تیم شما از طریق مشتریان موجود یا دعوت دیگران به مشاهده فرصت کسب و کارتان به وجود می آیند.صرف نظر از آنچه آن ها را به اینجا کشانده است، آن ها باید توسط شما آموزش ببینند و راهنمایی شوند.

پس از راهنمایی توزیع کنندگان جدید با دلایل تجسم رویا و تعیین هدف، زمان آموزش او برای چگونگی انجام آن هاست.بهترین شیوه رضایت بخشی متقابل برای آموزش توزیع کننده جدید، مشارکت با او در ساخت کسب و کار اوست.

بهترین شکل آموزش در ابتدا نمایش سپس تمرین خواستن و در نهایت بازخورد دادن عضو جدید است.این سه مرحله از روند آموزش صرف نظر ازروش انتخابی شما برای تماس اولیه، پیگیری و معرفی می باشد.

موفقیت، موفقیت می آورد. با دقت کار کردن با توزیع کنندگان به آنان کمک می کند تا به زودی موفقیت را تجربه کنند.هرچقدر آن ها بتوانند تحت نظارت و تجربه شما تمرین کنند، سریع تر می توانند اعتماد به نفس و توانمندی لازم برای آموزش اعضای تیم خود را پیدا کنند.

صادقانه رفتار کنید.

بسیاری از توزیع کنندگان جدید، زمانی که این مدل کسب و کار را آغاز می کنند شروع به مطالعه کتاب هایی در زمینه نتورک مارکتینگ و تحلیل ها و خواندن ایمیل ها می کنند.در حالی که این موارد در کسب و کار شما نقش ایفا می کند،اما فقط رفتار شما (با پشتوانه باور) است که نتیجه می دهد.

طی تماس های اولیه شما وظیفه دارید صادقانه رفتار کنید. در دنیای حال حاضر که فروش با دروغگویی و اغراق برای متقاعد کردن مشتری آتی به خرید بدنام شده است، ما باید صادقانه و مطابق اخلاق رفتار کنید.

 دانشگاه بازاریابی، دستورالعملی را در بیان شیوه ها و قوانین منصفانه و اخلاقی برای راهنمایی شغلی ما تهیه کرده است. (این دستورالعمل در مورد بخش مربوط به دستورالعمل اخلاقی شرکت فروش مستقیم است.)

به عنوان یک بازاریاب شبکه ای مورد تأیید می بایست:

1- خود، شرکت، محصولات و خدمات آن را صادقانه معرفی کنید.

2- بیشترین منافع را برای مشتریان خود به دقت در نظر داشته باشید. هرگز مشتریان را به خرید محصولات یا دادن تعهداتی که ممکن است اثر مضری روی سلامت یا ثبات مالی آن ها داشته باشد، ترغیب نکنید.

3- صادقانه خودتان، شرکت، محصولات و اهداف درخواست های خود را به شرکت یا مشتریان آتی معرفی کنید. سؤالات را به طور مستقیم و صادقانه پاسخ دهید.

4- طرح های درآمدی واقعی را ارائه دهید که با فروش گزارش شده شرکت شما، سود و متوسط درآمدهای شخصی مطابقت داشته باشد.

5- به مشتریان بگویید که درآمدهای آن ها به طور مستقیم مربوط به بازاریابی آن ها و مهارت های رهبری و تلاش های شخصی خود آن ها خواهد بود.

6- اطلاعات بدهید، اما نصیحت نکنید.

7- هرگز از این شغل از طریق بد نام کردن هر شرکت بازاریابی دیگری حمایت نکنید.

8- سایر بازاریابان شبکه ای را حمایت و تشویق کنید تا در شرکتی که هستند موفق باشند، به جای اینکه آن ها را فریب دهید که به شرکت شما ملحق شوند. هرگز عمداً عضوگیری یک عضو فعال در شرکت دیگر را در داخل شرکت خود انجام ندهید. (اگر عضوی با شما تماس گرفت، سپس شما اطلاعات مربوط به درخواست او را ارائه دهید.)

9- گرفتار دسیسه های زنجیره ای یا هرمی غیر قانونی توسط فرستادن نامه های الکترونیکی ناشناس از طریق اینترنت، فرستادن فکس های ناخواسته یا برگزاری جلسات "بازاریابی کمینی" نشوید.

10- مزیت های محصولات خود را فقط همان طور که در اسناد بازاریابی شرکت شما اظهار شده و طبق تجربه شخصی خودتان بیان کنید.

11- آموزش مستمر مورد نیاز برای صدور گواهینامه حرفه ای را ادامه دهید.

12- راهبر باشید. توافقات تیم بازاریابان می تواند شما را در ساخت شرکتی با یکپارچگی بالا راهنمایی کند.

 

اعتبار، اعتماد را می سازد. به طوری که تام اِسکریتر فصیحانه می گوید: "سه دلیل وجود دارد که چرا مردم از شما خرید می کنند. بیشتر ما فکر می کنیم این به خاطر (1) شرکت، (2) محصولات یا خدمات، یا (3) طرح درآمدی شرکت است. خیر، سه دلیل واقعی این ها هستند که مردم از شما خرید می کنند: (1) آن ها شما را می شناسند، (2) آن ها شما را دوست دارند، (3) آن ها به شما اعتماد دارند."

زندگی خود را دوست بدارید.

آخرین اما نه کم اهمیت ترین نشانه کسب و کار سالم، میزان لذت بردن شما از کار و زندگی است.ما در یک رابطه تجاری هستیم.ما علاوه بر محصولات و خدمات، پتانسیل استقلال مالی و زمانی می فروشیم.آیا شما جذب کار می شوید با کسی که مضطرب و پریشان است؟یا بیشتر مشتاق کار هستید با کسی که در زندگی شاد وهیجان زده است و نگرش وفورر دارد؟

قانون جذب نقش مهمی را در جذب مشتریان و اعضای تیم به کسب و کارهای شبکه ای دارد. این موضوع نباید دست کم گرفته شود. یکی از راه های قانون جذب، از امروز شروع به زندگی با رؤیایتان است. در حالی که برخی جزئیات ممکن است امکان اجرای فوری نداشته باشند، احساساتی که از زندگی با رؤیا ناشی می شوند در هر زمان برای شما در دسترس هستند

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

در این مقاله تصمیم داریم شما را با تعدادی از شرکت های برتر بازاریابی شبکه ای دنیا آشنا کنیم.شرکت هایی که از طریق ام ال ام مارکتینگ توانسته اند نه تنها در کشور خودشان بلکه در دنیا مطرح شوند و به درآمد هایی بسیار بالایی دست یابند و با تعداد زیادی از افراد همکار شوند و اشتغال زایی کنند.

اولین و بزرگترین شرکت در زمینه نتورک مارکتینگ شرکت Amway می باشد که قطعا نام آن را شنیده اید.شرکت Amway در سال 1959 در کشور آمریکا تاسیس گردید و فعالیت خود را آغاز کرد. این شرکت توانسته محصولات خود را که شامل محصولات سلامتی، زیبایی و بهداشتی است به فروش برساند.

درآمد این شرکت در سال 2017 ، 8.80 میلیارد دلار بود.

دومین شرکت بزرگ دنیا در زمینه بازاریابی شبکه ای شرکت Avon است.این شرکت در سال 1886 در کشور آمریکا آغاز به کار کرد.شرکت اوان پروداکتس شرکت آمریکایی لوکس است که در زمینه تولید و توزیع طیف وسیعی از لوازم آرایشی، محصولات مراقبت های شخصی و زیبایی، عطر و پوشاک و اسباب بازی فعالیت می کند.

درآمد این شرکت در سال 2017 ، بالغ بر 5.70 میلیارد دلار بود.

شرکت بعدی Herbalife نام دارد. این شرکت فعالیت خود را در سال 1980 در کشور آمریکا آغاز کرد.شرکت هربالیف اینترنشنال یکشرکت بازاریابی چند ملیتی است که در زمینه توسعه بازار و فروش مکمل های غذایی، کنترل وزن، تغذیه ورزشی و وسایل شخصی فعالیت می کند.این شرکت در حدود 7800 کارمند در سراسر دنیا دارد.

درآمد این شرکت در سال 2017 ، 4.50 میلیارد دلار بود.

چهارمین شرکت، شرکت Vorwerk  است.این شرکت در سال 1883 در کشور آلمان تاسیس شد.کسب و کار اصلی آن ها در زمینه توزیع مستقیم محصولات مختلفی نظیر لوازم خانگی مانند جارو برقی،لوازم آشپزخانه و لوازم آرایشی است.این شرکت بیش از 12هزار کارمند و بیش از 590 هزار نماینده فروش دارد.

درآمد شرکت در سال 2017 ، 4.20 میلیار دلار بوده است.

شرکت Mary Kay پنجمین شرکت بازاریابی شبکه ای مطرح دنیاست که در سال 1963 در آلمان بنا نهاده شد.محصولات این شرکت شامل محصولات مراقبت از پوست و آرایشی و بهداشتی است.

درآمد این شرکت در سال 2017 بالغ بر 3.50 میلیارد دلار بود.

شرکت Infinitus از جمله شرکت های مطرح دنیا در زمینه ام ال ام می باشد. شرکت در سال 1992 در کشور چین تاسیس شد.

درآمد این شرکت در سال 2017  برابر 3.41 میلیارد دلار بود.

شرکت بعدی شرکت Quanjian است . این شرکت در سال 2006 در کشور چین آغاز به کار کرد.

و درآمد آن در سال 2017 ، 2.89 میلیار دلار بود.

بسیار شرکت دیگر نیز وجود دارد  که فروش خود را بر این پایه بنا نهاده اند و از این طریق به سود و فروش بالایی رسیده اند.

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

شما برای موفق شدن در بحث بازاریابی شبکه ای نیاز به راه هایی دارید که بتوانید در مسیر پیشرویتان موفق باشید.دراین مقاله ما به بررسی برخی از این راه ها می پردازیم.  

خودتان را بشناسید.

علایق، ضعف، قوت و تمامی محدودیت های خودتان را بشناسید.در واقع باید با بی طرفی کامل نگاه دقیقی به تمامی نقاط مثبت و منفی خود ضعف و قوت خود، بیندازید. برخی از افراد تنها بدلیل آن که نمی توانند تحلیل درستی راجب نقاط منفی خود داشته باشند، نمی توانند ضعف های خود را رفع کنند. شما می توانید نقاط ضعف خود را لیست کنید و سپس برای رفع آن ها مطالعه و برنامه ریزی داشته باشید و از نظر مشاوران نیز بهره ببرید. شما حتی باید نقاط قوت خود را لیست کنید و برای تقویت و اعتلای آن مطالعه و برنامه ریزی داشته باشید.مطالعات خود را در زمینه خودشناسی افزایش دهید و در جلسات با این مزمون شرکت کنید و آموخته ها را بکار ببرید.

برنامه رو به جلو داشته باشید.

از نظر صاحب نظران دلیل اصلی شکست 80 درصد از افراد در 5 سال ابتدایی کار خود، نداشتن پول نیست بلکه نداشتن اطلاعات و دانش صحیح و نداشتن برنامه است. شما زمانی موفق می شوید که با اجرای یک برنامه تجاری موثر، تصمیمات صحیح بگیرید. شما باید برای تهیه این برنامه از نظرات راهبران و تجربیات آن ها استفاده کنید. تجربه همکاران و رهبران شما چیزی است که بصورت رایگان دراختیار شما قرار می دهند. در برنامه ریزی خود بیش از حد رویاپردازی نکنید و بیش از حد نیز محافظه کار نباشید.

صنعت خود را بشناسید.

شما هیچگاه نمی توانی در زمینه فعالیت خود موفق باشید مگر اینکه در زمینه تخصصی خود اطلاعات کافی داشته باشید. بنابراین شما برای اینکه یک نتورکر موفق باشید باید در زمینه نتورک مارکتینگ، بازاریابی، تجارت الکترونیک و... اطلاعات کسب کنید. شما با داشتن دانش کافی می توانید در مواجه با سوالات، افراد را عملا خلع سلاح کنید. درحال حاضر اطلاعات راهبران یکی از دلایل و مسائلی است که سبب می شود افراد به سمت بازاریابی شبکه ای گرایش پیدا کنند. هرچه دانش راهبران بیشتر باشد قدرت بیشتری برای جذب افراد دارند.

مشتریان خود را درک کنید.

روی افرادی که در حال حاضر زیرمجموعه شما هستند و افرادی که در آینده به گروه شما می پیوندند، تمرکز کنید. به خواسته ها و نیازهای آن ها توجه کنید و به آن ها کمک کنید تا بتوانند مشکلات خود را حل کنند. سعی کنید همیشه در دسترس آن ها باشید و بگونه ای رفتار کنید که به آن ها نشان دهید نگران آن ها هستید. به آینده و کارهای آن ها فکر کنید و با آن ها ارتباط مناسبی برقرار کنید. آن ها معمولا در دومین و سومین سوال از شما میزان کار و درآمد شما را میپرسند،با اشتیاق از موفقیت ها و ورودی های این هفته، جلسات و پورسانت های خود برای آن ها بگویید در رفتار با افرادی که پرزنت شده اند و به شما جواب منفی داده اند باید با احتیاط رفتار کنید. نباید آن ها فکر کنند که این کار آن ها سبب سردی و دلزدگی شما از این فعالیت و شخص خوده آن ها شده است بلکه باید بگونه ای رفتار کنید که آن ها فکر کنند آن ها چیز مهمی را از دست داده اند.

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

در این مقاله تصمیم داریم مواردی را مطرح کنیم که هر فردی که وارد بازاریابی شبکه ای نشده یا وارد شده است، به آن نیاز دارد.اطلاعات موجود در این قسمت در برخی موارد توسط شرکت ها و بازاریابان باید اجرا شود و در قسمت هایی به منظور کسب موفقیت بیشتر برای کسب مشتریان احتمالی است.

در این مقاله 3 موضوع محصولات، طرح درآمدی و شرکت را بررسی می کنیم.

محصولات:

نیاز واقعی به محصول: اگر وارد شرکت نمی شدید چنین محصولی را با این قیمت می توانستید خرید کنید؟ کالا را از حیث قیمت و کیفیت در فروشگاه ها بررسی کنید.

ویژگی محصول: محصولی که قصد استفاده و یا فروش آن را دارید باید دارای ویژگی هایی باشد، بطور مثال مصرفی باشد، دارای مجوز های لازم از سازمان غذا و دارو و استاندارد باشد.

شرایط محصول و وجود مشتری: شرایط سلامت کالا را در زمان دریافت بررسی و از دریافت کالا معیوب خودداری کنید. مورد بعدی طرح درآمدی شرکت می باشد.

طرح درآمدی:

عضویت رایگان و عدم اجبار در خرید: بازاریابان نباید هیچ گونه هزینه ای برای ثبت نام در شرکت پرداخت کنند و یا مجبور به خرید محصول در بدو ورود به شرکت شوند.

سن قانونی برای فعالیت: سن قانونی افراد برای ورود به شرکت های بازاریابی شبکه ای 18 سال است.

بررسی سود خرده فروشی: طرح درآمدی شرکت باید سود خرده فروشی مناسبی برای فروشندگان مستقیم درنظر بگیرد.

فعالیت بصورت پاره وقت: منظور از زمان پاره وقت، اختصاص زمان دلخواه در طول روز و یا هفته و کسب درآمد کوتاه مدت و اضافی است.

بررسی رفتار شرکت و فروشندگان: شرکت ها و فروشندگان آن ها باید بیشتر بر روی فروش و مصرف محصول تاکید کنند تا طرح درآمدی و کسب درآمد از شرکت.

جدول پیش فرض درآمدی: شرکت ها و توزیع کنندگان آن ها نباید از جدول درآمدی که صرفا یک پیش بینی است در آموزش خود است، استفاده کنند.

بازخرید کالا: درصورت فسخ قرارداد بازاریاب، شرکت موظف است کالایی که امکان فروش آن وجود دارد را مطابق مقررات بازپس گیرد.

معیارهای واجد صلاحیت: معیارهای مورد استفاده شرکت جهت واجد صلاحیت شدن دریافت پورسانت، باید معقول و در توان بازاریاب باشد.

شرکت:

فعالیت بازاریابی: انجام امور مربوط به بازاریابی شبکه ای در اماکنی که فعالیت تجاری در آن جا مجاز نیست، مانند نظامی، آموزشی و فرهنگی، ممنوع است.

صدور کارت شناسایی و گواهینامه آموزشی: هر شرکت موظف است برای فروشندگان مستقیم خود کارت شناسایی بازاریابی صادر کند.

اطلاع از آیین نامه 87 ق.ن.ص و مفاد قرارداد: تمامی بازاریابان باید بعد از انعقاد قرارداد بازاریابی با شرکت و اطلاع از مفاد آیین نامه ماده 87 قانون نظام صنفی اقدام به فعالیت کنند.

رقابت سالم: شرکت ها و بازاریابان آن ها باید از هرگونه ادعا و وعده هایی که منجر به گمراهی مصرف کننده یا بازاریابان احتمالی گردد، مانند مقایسه گمراه کننده کالا و فرصت درآمدی دیگر شرکت ها، اجتناب کنند.

منبع : mlmbook

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

در ام ال ام مثبت فکر کنید. شما برای رسیدن به موفقیت در هر کسب و کار و فعالیتی که باشید نیازمند برخی موارد هستید تا بتوانید به بهترین نتیجه دست یابید. یکی از این مسائل و نکات کلیدی، مثبت فکر کردن است. شما باید راجب نتیجه کار خود و روند کارتان کاملا مثبت فکر کنید، روحیه خود را حفظ کنید و تمام تلاش خود را انجام دهید.

در این مقاله به 5 نکته اصلی اشاره می کنیم.

برای خودتان هدف هایی تعیین کنید و مشتاق رسیدن به آن ها باشید.

شما در ابتدا باید اهدافی برای خودتان مشخص کنید و تمام افکار منفی و پیغام های ناامید کننده را از خود دور کنید. شما هر انرژی که به کائنات بفرستید بنابر قانون جذب، همان نوع انرژی به سمت شما باز خواهد گشت، چه مثبت چه منفی. پس بهتر است انرژی های مثبتی ارسال کنید. کافی است آن را امتحان کنید.

برای خودتان یک شعار داشته باشید.

بسیاری از افرادی که در کسب و کار خود موفق هستند جمله ای مخصوص به خود دارند که مدام آن را تکرار می کنند. تکرار این جملات سبب می شود فرد به این باور و ایمان برسد که آن اتفاق خواهد افتاد. در واقع به فرد کمک می کند که از اتفاقات سخت آسان ترعبور کند و آن ها را مانع موفقیت خود نبیند.

اطرافتان را با افراد مثبت و موفق احاطه کنید.

تاثیری که اطرافیان ما بر روی ما دارند بسیار موثر است. بیان جملات مثبت از جانب اطرافیان شما، تاثیر شگفت انگیزی روی شما دارد. زمانی که شما می بینید دیگران شما را باور کرده اند از درون احساس قدرت می کنید.زمانی که می بینید اطرافیان شما تمایل زیادی به موفق شدن شما دارند و در این راستا به شما کمک می کنند، انگیزه شما نیز، افزایش میابد.

شاکر باشید.

یکی از قدرتمندترین روش ها در جهت مثبت اندیشی، شکرگزار بودن شما در مواجه شدن با شرایط مختلف است. اگر شما باور کنید که اتفاقات و چالش ها سبب رشد شما می شوند، شاکر خواهید بود. همیشه سعی کنید بابت همه اتفاقات زندگی تان شاکر باشید. این موضوع سبب می شود شما راحت تر بتوانید اتفاقات سخت را با موفقیت پشت سر بگذارید.

از تفکرات منفی دوری کنید.

این کار با تمرین اتفاق می افتد. شما باید بیاموزید هر زمانی که در حال فکر کردن به مسائل منفی هستید، فورا یک محرک برای توقف آن بیابید که سبب شود شما از مسیر خود منحرف شوید. این افکار مانع از رشد و پیشرفت شما در رسیدن به هدفتان می شوند.

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

 ممکن است شما  یک انسان صبور و توانمند باشید که بتوانید به تنهایی به موفقیت دست یابید. اما برای پیشرفت کردن و بزرگ شدن کارتان تنهایی کار کردن تقریبا غیر ممکن است. اینکه شما گروهی داشته باشید که با همراهی آن ها بتوانید به هدفتان برسید، بسیار مهم است. زمانی که شما یک تیم دارید باید به تیم تان انگیزه دهید. انگیزه ایجاد کردن در اول هر چیزی و هم چنین انگیزه دادن بعد از موفقیت آسان است اما داشتن انگیزه آن هم هر روز و در یک مسیر طولانی چالش برانگیز است.

نمونه ای الهام بخش باشید.

همیشه بهترین رهبران بزرگترین بخشنده ها هستند. هیچ گاه نگران چیزی که در ازای بخشش به شما داده می شود نباشید. نگران چیزی باشید که می بخشید. سعی کنید بهترین بخشنده باشید. زمانی که تیم شما ببیند که شما راه زیادی برای آن ها رفته اید و سعی کردید برای آن ها بهترین لیدر باشید مطمئنا آن ها هم راه زیادی برای موفقیت تیم شما می روند. زمانی که شما به دیگران خدمت و لطف می کنید تیم شما نمی تواند به شما کمک کند اما می تواند شکوه و بزرگی شما را احساس کند. زمانی که شما با دیگران ارتباطی موثر برقرار می کنید به همان اندازه در دسترس بودن به آن ها کمک می کنید. تجارت و معامله به کسی انگیزه و الهام نمی دهد اما بخشیدن بدون قید و شرط چه از خودتان، چه از اموالتان یا وقتتان و هرچیزی که ارزش آن را داشته باشد، ارزشمند است.

رهبری و راهنمایی کردن با نشان دادن مسیر

به عنوان یک لیدر و رهبر مهم است که نمونه ای الهام بخش را تنظیم کنید. فقط به تیم خود نگویید چگونه انجام دهند بلکه به آن ها نشان دهید. اگر شما به یک علت پرشور هستید به تیم خود فرصتی دهید که در آن شرکت کنند، خود را نشان دهند و اجازه دهید تیم در مورد نگرش شما آزمون و تمرین انجام دهند. لیدرهایی که فقط صحبت می کنند اما عمل نمی کنند بیشتر ریاکار به نظر می رسند تا الهام بخش. شما اگر اعتبارتان را حفظ نکنید تمام شهرت خود را از دست خواهید داد. اطمینان حاصل کنید به افرادی که حسن نیت را به شما نشان دادند و آن ها را برای خوبی هایی که انجام داده اند مورد ستایش قرار دهید.

انگیزه را به اشتراک بگذارید.

هیچ چیزی هم چون راه و هدف یکسان نمی تواند یک گروه را به هم نزدیک کند.تیم های موفق دارای یک ذهن و یک انرژی متحد هستند و همه به راحتی و به طور موثر با یکدیگر باهم ارتباط برقرار می کنند.


دیگران را تشویق کنید که خودشان باشند.

باید افراد را بصورت تیم درآورید و بدانید که در اعضای تیم شما چه چیزی منحصر به فرد است. با انگیزه ترین افراد تیم شما کسانی هستند که کارها را به نحو احسن انجام می دهند و دیگران را با شور و هیجان خود همراه می کنند. انتقاد سازنده افراد تیم خود را بپذیرید. نسیر پیشرفت و ترقی را به اعضای تیم خود نشان دهید. در موقعیت های مختلف به اعضای تیم خود روحیه دهید.

با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید. 

  • atamlm ataco
  • ۰
  • ۰

در این مقاله ما تصمیم داریم 5راز موفق شدن در زمینه نتورک مارکتینگ، بخشی از کتاب "جام مقدس بازاریابی شبکه ای" اثر مارک یارنلرا برای شما بیان کنیم.

راز اولحرفه ای ها بها پرداخت می کنند و آماتورها بهانه می آورند.

برای موفقیت شما باید مسیر خود را انتخاب کنید و از انجام فعالیت های اشتباه اجتناب کنید.بطور مثال شما باید درگیر ارتباط با بالاسری و زیر مجموعه های خود باشید و در کارهایی مثل قیمت گذاری شرکت دخالت نکنید.

نتورکرهای موفق و ثروتمند اکثر محصولات شرکت را می فروشند و افراد جدیدی را وارد سازمان می کنند و زمان خود را صرف کارهای دیگر نمیکنند.

بسیاری از افراد سال ها در بازاریابی شبکه ای میمانند و به موفقیت نمیرسند و هیچ گاه علت عدم موفقیت خود را کشف نمی کنند.من یک سوال از این افراد میپرسم:

امروز چند نفر را جذب سازمان خود کرده اید و به چند نفر محصول فروخته اید؟

رفتار افراد در مقابل این سوال متفاوت است.

فقط باید این را بدانید که افراد موفق در این حرفه بهای موفقیت خود را پرداخت کرده اند.

 

راز دومافراد موفق در این حرفه به سختی کار کرده اند.

شاید شما چند ساعت در روز را به کار خود اختصاص دهید اما در این زمان  و در خلال آن باید بر روی فروش محصولات و معرفی افراد جدید نیز تمرکز کنید.شما باید حداقل 2 ساعت در روز را به طور مستمر برای این کار زمان بگذارید تا به دستاوردهای بزرگی دست یابید.

شما نباید تصور کنید که صرفا 2ساعت برای موفق شدن در این کار کافی است . نکته جالب در مورد بازاریابی شبکه ای این است که هر کدام از ما در هر زمان و هر مکان که تصمیم به شروع بگیریم و خود را برای پرداخت بهای موفقیت آماده کنیم سختی های راه نمی تواند ما را از رسیدن به هدف باز دارد. نتورکرهای ضعیف وقت زیادی را صرف پیدا کردن میانبرهای موفقیت می کنند تا بتوانند سریع تر و ساده تر به هدف خود برسند. اما این باعث می شود که از مسیر اصلی خود دور شوند و فعالیتهای مهم روزمره خود را انجام ندهند.

نتورکرهای موفق زمان خود را صرف فروش محصولات و جذب افراد جدید می کنند اما افراد ضعیف به دنبال بهانه می گردند و زمانشان را بیهوده اتلاف می کنند. کارهایی از قبیل : مشکلات بازاریابی شبکه ای از دید مردم و...

نتورکرهای موفق حداقل روزی دو ساعت بیشتر از نتورکرهای معمولی زمان می گذارند

نتورکرهای موفق و ثروتمند قبلا همان نتورکرهای معمولی بودند که به ماندن در حد وسط و به کم قانع نبودند و به جهت رشد توانایی ها و سازمانشان وقت بیشتری را صرف کرده و از حداکثر پتانسیل خود استفاده کرده اند.

شما باید کارتان را به افراد دیگر از قشرهای مختلف معرفی کنید تا بتوانید آن ها را جذب این شغل کنید و بدانید که اگر کسی شما را مسخره کرد نباید با او وارد بحث شوید و او را یک انسان سست  عنصر و ضعیف بدانید.

راز سومنتورکرهای موفق با افتخار راجب شغلشان صحبت می کنند.

به شغلتان افتخار کنید.شما باید مانند یک وکیل مدافع بسیار قوی برای شغلتان باشیدو هیچ وقت فعالیت خود را پنهان نکنید و به صنعت و شغلی که در اختیارتان قرار گرفته افتخار کنید.

نتورکهای موفق، موفقیت خود را در رسیدن به هدف تیمی و موفقیت تیمی می بینند و این فرهنگ را با تمامی سازمان خود به اشتراک می گذارند.

اگر در مجموعه شما کسی هست که مانند شما و یا حتی بیشتر از شما جدی کار می کند باید خوشحال باشید،چرا که شما به موفقیت نزدیک می شوید.

یکی از اصول و استراتژی های پایه در نتورک مارکتینگ عبرت گرفتن از سایرین است!

خوشحال باشید که هزاران نفر به واسطه شما می توانند به رویاها و آرزوهای خود برسند. به کارتان و سرعت بازده بالایش افتخار کنید که افراد جدی و هدفمند را می تواند به سرعت هر چه بیشتر به اهداف و آرزوهایشان برساند.
جری کلارک که یکی از آموزش دهنده های بازاریابی شبکه ای است می گوید : این خیلی ساده تره که شما به سرعت کار کنید و رشد کنید.
به اعتقاد من حدود چهار سال زمان می برد تا شما از فرش به عرش برسید. به عنوان مثال در آوریل ۱۹۸۶ بانک مرا تهدید کرده بود که تا۶ ماه آینده خودروی مرا مصادره خواهد کرد. ۴ سال بعد از آن تهدید من ۳ خانه، یک کشتی تفریحی و یک هواپیمای شخصی داشتم و با آن به بیشتر مناطق دنیا سفر کرده بودم. من هیچ سواد دانشگاهی یا تجربه کاری بالایی نداشتم و قطعا سرمایه ای هم برای سرمایه گذاری نداشتم. پس راز موفقیت من چه بود !!! ؟؟؟

و اما بخش چهارم :

 راز برای تبدیل شدن به یک نتورکر ثروتمند  به بدون مرز بودن در عین تمرکز بالا بر خواسته های نتورکر ثروتمند تاکید دارد.

در بخش پنجم مارک یارنل به نگرش و نظام باورهای یک نتورکر ثروتمند نگاهی جامع و عمیق داشته و عنوان می کند که نتورکر ثروتمند با موفق کردن افرادی که پایین تر از او هستند می تواند ارتقاء یابد. می داند که آموزش صحیح و انتقال درست مهارت ها می تواند فرد را به یک نتورکر قروتمند تبدیل نماید. توصیه اکید مارک یارنل برای تبدیل شدن از یک نتورکر فقیر به یک نتورکر ثروتمند این است که فرد بتواند خودخواهی خود را مهار کند و همکارانش را از خود نراند و یاد بگیرد که انسان متعادلی باشد

.

  • atamlm ataco